九寨沟管理局最新招聘启事

随着九寨沟旅游业的蓬勃发展，九寨沟管理局为适应日益增长的旅游业务需求，现面向社会广泛招募各类优秀人才，本次招聘旨在吸引具备专业技能、富有创新精神、热爱旅游事业的优秀人才加入我们的团队，共同推动九寨沟旅游事业迈向新的高度。

招聘背景

九寨沟管理局作为国家重要的旅游管理机构之一，肩负着保护九寨沟自然遗产、推动旅游业发展的重任，近年来，随着九寨沟旅游业的快速发展，管理局对于人才的需求也日益增长，我们始终坚持以人才为本，注重人才培养和团队建设，为每一位员工提供良好的发展空间。

招聘岗位及要求

1、景区规划与管理岗位

岗位职责：

（1）负责九寨沟景区规划、设计与管理工作；

（2）制定景区发展规划，并组织实施；

（3）负责景区资源保护、环境监测与评估工作；

（4）协调处理景区内的各类问题，确保景区运营秩序。

任职要求：

（1）本科及以上学历，旅游管理、城乡规划、环境工程等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神；

（3）熟悉景区规划、设计、管理相关法规和政策。

2、旅游市场营销岗位

岗位职责：

（1）负责九寨沟旅游市场营销策略的制定与实施；

（2）负责旅游产品的推广与宣传；

（3）负责市场调研，分析旅游市场需求，制定营销计划。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业；

（2）具备较强的市场敏感度、策划能力和创新思维；

（3）熟悉旅游市场营销相关法规和政策。

3、导游管理岗位

岗位职责：

（1）负责导游队伍的管理与培训工作；

（2）负责导游服务质量的监督与评估；

（3）负责游客接待工作，提供优质的导游服务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，旅游管理、历史、文学等相关专业；

（2）具备较强的讲解能力、沟通能力和组织能力；

（3）具备良好的服务意识和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱；

2、简历筛选：我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：面试将包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和团队协作能力；

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用；

5、录用：我们将与通过面试和体检的应聘者签订劳动合同，正式成为九寨沟管理局的一员。

待遇与福利

1、薪酬：我们提供具有竞争力的薪酬待遇，根据个人能力和职位等级确定薪资水平；

2、福利：我们提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、培训：我们将为每位员工提供全面的培训，提升员工的综合素质和专业能力；

4、发展：我们鼓励员工发挥个人潜能，提供良好的晋升机会和发展空间。

九寨沟管理局诚挚邀请具备专业技能、热爱旅游事业的优秀人才加入我们的团队，我们期待您的加入，共同推动九寨沟旅游事业迈向新的高度，欢迎有志之士踊跃报名，共创美好未来！